Tuyển Nhân Viên tuyển dụng

Công ty Cổ phần Chăm Sóc Nụ Cười Đẹp (Smile Care)

Mức lương: 6 - 7 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên tuyển dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Đảm bảo nguồn lực
- Tìm thông tin nguồn ứng viên tương lai
- Xây dựng kênh liên lạc với ứng viên tương lai : fanpages + email (content FB & email)
- Gửi kiến thức cho ứng viên tương lai
- Xây dựng thương yêu doanh nghiệp trong mắt ứng viên tương lai
2. Tìm ứng viên
- Phân tích nhu cầu tuyển dụng
- Cập nhật vấn đề doanh nghiệp để sửa mẫu tuyển dụng mới khi có ứng viên nghỉ
- Viễt các mẫu tuyển dụng
- Đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng
3. Gửi thư giới thiệu doanh nghiệp & test ứng viên đầu vào
- Gửi thư giới thiệu doanh nghiệp
- Gửi bài test chuyên môn cho ứng viên
- Gửi bài test tính cách cho ứng viên
- Xây dựng và cập nhật bài test
- Xây dựng bộ câu hỏi phỏng vấn online
- Gửi thư học hội nhập
- Gửi thư giới thiệu quy trình thử việc & nội quy cty
- Gửi thư giới thiệu tính cách lãnh đạo & các phòng ban
- Gửi thư chào mừng trúng tuyển
- Tổ chức & mời phỏng vấn
4. Thử việc & hội nhập
- Chuẩn bị máy móc & tài khoản thử việc
- Làm tk & kết nạp vào các group cty
5. Kí hợp đồng chính thức
6. Tự động hóa quy trình tuyển dụng

Yêu cầu công việc

- Có kỹ năng thuyết phuc, kỹ năng viết tốt. Yêu thích công việc tuyển dụng. Yêu thích giao tiếp với mọi người.
- Đã học về nhân sự, kế toán chuyển nghề, tâm lý & xã hội học. Nếu chưa có kinh nghiệm mà có đam mê làm việc với con người chúng tớ luôn chào đón bạn.

Phúc lợi công việc

- Lương cứng 6 -7 TRIỆU+ lương KPI 2 triệu + thưởng theo lợi nhuận tổ nhân sự.
- Được tiếp cận và ứng dụng phần mềm tuyển dụng Base- Hiring
- Đóng bảo hiểm sau 1 tháng , đầy đủ phúc lợi cho các thành viên trong cty.
- Có ngân sách đi đào tạo về nhân sự.
- Sau khi làm giỏi tuyển dụng bạn sẽ làm tiếp những gì ?
+ Đào tạo -
+ Lương thưởng phúc lợi
+ QL nhân sự
- Bạn sẽ được làm việc chủ động, môi trường làm việc thoải mái, không có "sếp và nhân viên"
"Nhân lực cũng là một nguồn lực quan trọng ngoài Khách Hàng & Tiền vốn. Thế nên chúng tôi luôn biết giá trị của nhân lực ảnh hưởng tới sự phát triển của cty. Thế nên bạn hãy nhớ bạn không thua gì giám đốc marketing & giám đốc tài chính. Bời vì không có nhân lực tốt thì bạn biết sẽ khó khăn ntn rồi ?"
Chúng tôi chào đón bạn !!!